做實做細日常監督 推動形成監督“閉環”效應
添加時間：2021-11-09 點擊量：782
今年以來，中條山集團紀委牢牢抓住監督這個基本職責、第一職責,緊緊咬住責任二字，把目標導向、問題導向、結果導向，貫穿監督全過程，通過強化日常監督、開展專項監督、做實問題整改等監督“組合拳”，形成監督閉環，持續推動監督下沉、監督落地，不斷增強監督治理效能。
強化日常監督找問題。一是日常監督制度化。中條山集團紀委印發中條山集團紀檢機構日常監督實施辦法，明確監督內容，同時對監督方式、監督結果處置提出了具體要求，進一步強化紀檢干部日常監督發現問題能力。二是監督工作方案化。中條山集團紀委制定“開展政治生態分析研判暨政治畫像工作方案”“對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神實行臺賬管理工作方案”“2021年中秋國慶期間交叉互檢工作方案”等方案，以方案明確監督內容，進一步促進監督質效提升。三是查找問題精準化。中條山集團紀委聚焦精準監督持續發力，對發現的問題，集體研判、精細核查，確保每個問題描述都見人見事見細節，每個問題都有確鑿的依據，每個問題的定性都準確依規依紀依法。
開展專項督查盯問題。一是黨史學習教育專項督查。嚴格貫徹落實中條山集團黨委安排部署，對照黨史學習教育實施方案和計劃，持續督導各單位用好日常學習教育途徑和平臺，把關鍵動作做扎實、做到位，確保學習教育有力有序開展，取得實實在在的成效。二是作風建設專項督查。中條山集團紀委通過持續深入督導檢查，摸清情況底數，集中分析研判，進行工作提醒，專項工作項目化，持續推進實施，促進了機關部室和機關干部作風進一步轉變。三是關鍵節點專項督查。中條山集團紀委在元旦春節、五一端午、中秋國慶等關鍵節點期間，緊盯落實中央八項規定精神問題，開展專項督查，共發現日常管理類問題25個，均已整改。
做實回頭看改問題。突出結果導向，做實做細問題整改，促進單位進一步強化管理水平、提高勞動生產率和工作效率是開展監督檢查工作的落腳點。中條山集團紀委從下發的工作提醒單、整改通知單、工作通知函入手，對照有關單位報送的情況報告，逐一核查。一是查閱工作過程性資料。核查對有關問題的整改工作部署情況、有關責任人推動工作情況、整改措施落實的情況，防止虛假整改。二是深入現場進行核查。核查問題整改時有關人員是否認真履職盡責，能否嚴格執行制度規定、整改措施是否落實到位，防止紙面整改。三是面對面進行談話。核查問題整改實效，有關人員是否從思想上、行動上做到了全面整改，其他人員是否從思想上受到了警示教育，單位領導是否從工作上強化了管理，防止無效整改。
十九屆中央紀委五次全會對加強基層監督工作作出部署，提出“充分發揮監督在基層治理中的作用，推動監督落地，讓群眾參與到監督中來”。下一步，中條山集團紀委將持續聚焦監督第一職責，做深做細做實基層監督，進一步推動基層監督制度化規范化常態化，推動監督下沉、監督落地，讓干部感受到監督、習慣被監督，讓群眾知道有監督、參與監督，強化基層監督在企業治理中的直接保障作用，促進完善基層治理，切實打通全面從嚴治黨“最后一公里”。（紀委 燕云 供稿）
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